Passer de la France à la Suisse, changer de boulot et de région, trouver un logement puis de nouveaux collègues, se faire de nouveaux amis, s'adapter à un nouvel environnement, ... voilà que se trouve documenté autant que possible un véritable projet de changement à échelle humaine !
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lundi 10 mai 2010

Fin du projet [+]

Dernier post du blog

Un projet a un début et une fin, comme le soulignait Patrice un de mes boss précédents qui vient de prendre sa retraite il n'y a même pas 15 jours.

This is it (the end !)
Voilà donc la fin de ce projet, sans que ce soit la fin de ma propre aventure bien entendu.
Elle aura duré un peu plus de sept mois, après avoir mûrie quelques jours de fin d'été alors que je me faisais à l'idée de la fuite. Y sont documentés l'avant-changement, le changement, l'après-changement, l'adaptation et l'intégration sous ses principales formes pour ce qui me concerne. La Suisse m'accueille maintenant chaque jour pour mon travail voire plus et, si ce n'est pas facile et que ça a demandé des efforts importants, je ne regrette pas le changement.

Planning
Le planning propre du projet n'est pas complètement clos, mais ça aussi c'est un peu ple propre de la gestion de projet. Toutefois, 100% des opérations critiques ont été menées avec succès.
Bien sûr, le changement de logement que j'ai déjà évoqué depuis de longues semaines n'est pas facile à divers égards et n'a pas encore beaucoup avancé, Toutefois je suis logé et ne suis menacé d'aucune deadline. Voilà donc le dernier extrait graphique de ce planning général.

Planning du projet de changement, le 10/05/2010.

Travail et effort
Si je suis venu, c'est évidemment à cause du travail et de ses meilleurs corollaires, l'expérience, le salaire, le changement, etc. Le travail a cependant pris une importance particulière dans les 3 dernières semaines avec une intensité au moins égale à celle à quoi je m'attendais. Ces périodes intenses sont dures, demandent de la forme (force ?) physique et mentale, de l'expérience, de l'effort constant et surtout pas de fénéantise...
On en bave, mais normalement on en sort grandi.

Origines
Nous en avions discuté avec Laurent, mon cousin, sur un ton de dérision avant que j'arrive, finalement l'idée évolue en moi que je retrouve par ici et vers la Suisse un style, une manière de pensée, une esprit pas si loin de ceux qui sont les miens. Probablement ai-je des ancêtres qui sont descendus des montagnes suisses et qui ont légué leur patrimoine et leurs âmes aux générations futures. Peut-être alors que j'en porte un peu.
Je crois la France et ses attitudes décevantes à bien des égards, le refuge Suisse s'avère de fait et pour l'instant un îlot vraiment intéressant !

Bilan technique du blog
Si médiatiquement on ne puisse dire qu'il rivalise avec mes principales autres réalisations sur la toile (ici et ), je suis assez content de la forme simple assez peu prosaïque, surtout pas épiloguée, même pas touffue, presque laconique et divagatoire qu'a pris le récit chronologique de l'aventure.
Peu de visites donc (un maigre compteur de 318 visiteurs ce soir), mais un travail documenté et référencé (sur Google Analytics notamment), donc problement accessible depuis l'extérieur.
Merci d'ailleurs aux quelques amis qui sont passés par là.

Souvenir
Nous sommes le 10 mai 2010, une date qui sonne bien à mes yeux, et qui me rappelle ma situation il y a 19 ans entre une "instabilité" dûe au lycée et un final avec mes amis et le club de foot que nous garderons en mémoire. Le 11 mai 1991, nous avons soudé une jeunesse sur les hauteurs de l'Est mosellan...
Il y a quelques ressemblances... et surtout le temps passe, sachons en faire quelque chose !

... et de repartir pour que chaque jour soit un nouveau départ, et encore et encore le nouveau 1er jour du reste de sa vie !

Ciao
A [+]

samedi 1 mai 2010

Travailler en mai

Un avant-dernier post qui donne la tendance...

Au contraire des traditions françaises avec le 1er mai, le 8 mai, l'Ascension, voire le Lundi de Pentecôte, les ponts et les viaducs, mon mois de mai du travail sera actif, voire très actif.

Avec le retour de la pluie, le mois de mai arrive avec ses activités intenses de cut-over planning, de tests, de changements de dernières minutes, qui nécessitent pour notre fonction MDM une présence accrûe et une intensité de travail encore plus importante pour assurer les roll-outs et projets en cours.
En conséquence, une espèce d'astreinte le 1er mai, un jour de travail le dimanche 2, et un probable week-end bûcheur des 8 et 9 s'engagent et s'annoncent maintenant, après 2 semaines déjà intenses de travail.

Parfois, je m'étonne à écouter comment les médias français considèrent le travail; la lutte des classesl'exploitation du petit peuple par le patronat, ou encore une manière de détourner le fruit du labeur des classes ouvrières.
L'impression que j'en ai par ici et pour l'instant ressemble davantage à l'idée que je me suis construite dans ma jeunesse : travailler pour vivre, travailler dur pour être reconnu, travailler bien pour réussir, travailler consciencieusement mais agréablement pour rendre l'effort digne et acceptable.

C'est avec ces espoirs que je m'engage dans cette difficile ligne droite, en espérant profiter davantage de l'été.

Ciao
+

mardi 20 avril 2010

Tenue correcte exigée‏

Quand on est employé dans un grand groupe de luxe, on peut s'attendre à cotoyer un certain niveau de gens, antant dans la qualité que dans la forme.
Un code vestimentaire relativement explicite existe bien chez Richemont, mais il est appliqué avec un peu plus de liberté sur le site excentré de Versoix, où je travaille.

Voilà donc ce que j'ai trouvé sur l'Intranet ce matin :
"Tenue vestimentaire
Une tenue soignée est requise sur le lieu de travail.
Les tongs, jeans, t-shirts courts et tenues décontractées doivent être réservés au week-end.
Piercing et autres tatouages doivent également rester discrets."
Bref, à Versoix, les cravattes sont rares, d'autant que dans le monde anglo-saxon, elles sont déjà moins répandus que chez les cadres français. Les jeans sont plutôt fréquents à Versoix, surtout en fin de semaine, où le casual dressing se généralise pas mal.

J'ai noté qu'en Suisse, ou en tout cas dans le canton de Genève, la législation anti-tabac n'est apparemment pas aussi coercitive qu'en France ou dans d'autres nations européennes. Toutefois, concrètement, c'est la même chose; à Versoix, les fumeurs vont sur le parvis !
"Tabac
Les non-fumeurs ne sauraient être incommodés par la fumée de tabac.
Il est en particulier interdit de fumer dans les zones communes soit les couloirs, le patio et les points café/copie.
Dans les bureaux partagés, le respect du non fumeur est prédominant.
Au restaurant le Chalet, la salle Davos est réservée pour les fumeurs."
Voilà donc un peu plus du monde que j'ai rejoins depuis 15 semaines maintenant.

Ciao
+

vendredi 9 avril 2010

Fin de période d'essai

Un petit point boulot, pour une grande étape de ce projet...

Alors bien sûr, ça fait déjà quelques jours que c'est le cas, mais aujourd'hui j'ai eu droit à une discussion pseudo-formelle avec les RH sur la fin de ma période d'essai dans ma nouvelle société.

Engagé au 1er janvier, ça fait déjà 8 jours que je suis confirmé dans mon poste. C'est quand même un peu plus qu'une formalité, surtout si on considère le triple challenge auquel je me confronte : des nouveautés techniques, un nouveau domaine et une nouvelle région. J'ai donc pu me confier avec la responsable RH qui me suis depuis mes premiers contacts avec la société, et j'ai parlé librement de mon point de vue, positif mais avec des réserves sur certaiens aspects (techniques), sur les améliorations possibles, sur les divers aspects du poste et de l'organisation.

Comme je l'avais flairé il y a quelques semaines, il se confirme un changement d'organisation dans notre équipe. Je suis désormais rattaché à notre ex-coordinateur et celui-ci se voit attribuer un vrai poste de Manager. Il est clair qu'un jour c'est à moi qu'il faudra proposer une évolution dans ce genre, mais je ne peux contester l'organisation actuelle compte tenu des expériences et compétences de chacun.

Un bon début, je m'accroche, quelques inconvénients, mais je vais essayer encore de faire évoluer les choses de l'intérieur...

Ciao
+

vendredi 2 avril 2010

Sacro-sainte semaine

Le Vendredi-Saint est férié dans le canton de Genève.
Il suit pourtant une semaine intense de travail dans un contexte pas facile sur certains aspects. Les 45 heures pseudo-légales ont été atteintes en 4 jours.

Prendre l'air s'avère parfois nécessaire pour décompresser d'activités assez techniques, qui s'enchaînent rapidement, qui demandent aussi une concentration importante et une organisation notoire. L'autre soir, en sortant du bureau, profitant de la toute fraîche heure d'été et de la clarté bleutée qui règnait autour du Lac, je me suis arrêté sur les quais de Versoix pour faire une balade et quelques photos à apprécier :





C'était Versoix, le Lac Léman, et un peu du décor environnant dont les montagnes, un soir de début de printemps, comme une rapide thérapie pour reprendre de l'air.

Ciao
+

vendredi 26 mars 2010

Le départ du Chef

Expérience particulière de voir son chef partir avant la fin de sa période d'essai. C'est ce qui m'arrive dans ma boîte actuelle, avant même que j'y ai passé 3 mois. Je comprends que son départ était prévu, était dans le cadre d'une initiative privée (et personnelle); et son pot de départ, ce qui se dit autour, me permettent finalement de mieux le connaître.

Celui qui était mon boss est allemand, assez jeune mais trés expérimenté dans les différents domaines des équipes qu'il encadrait. Il avait été impliqué dans notre activité MDM, à plusieurs reprises dans le passé avant de construire l'équipe dans laquelle je suis arrivé, et quelques autres... Je lui dois donc d'être là, sans avoir pu beaucoup le côtoyer, voire pu construire une complicité nécessaire dans ses fonctions et ses entreprises. Dommage !
Le challenge n'en est que plus relevé.

Il y aura peut-être et sans doute des changements d'organisation prochainement, même si les discours sont plutôt au statu quo - je flaire des choses (la petite voix de l'expérience des grandes organisations parle sûrement). Quand on essaie de se construire un réseau de confiance, de s'assurer une place, c'est un événements qu'il faut savoir gérer, et j'aurai certainement des opportunités pour former et consolider des liens avec ma nouvelle supérieure (une première pour moi) et d'autres en fonction des changements et surtout du temps qui finit toujours par passer...

Une dernière reflexion sur l'image qu'on se construit, la confiance qu'on se donne, et qui passe aussi dans ce type de réseaux par le fait que des nouveaux employés arrivent, que des anciens partent et que ceux qui sont là sont moins nouveaux, mieux installés, plus expérimentés... et mieux reconnus.

Ciao
+

vendredi 19 mars 2010

5 jours à Paris

Quelques nouvelles du boulot, dans un style "à la volée"

Dans mon nouveau boulot, je pars parfois en déplacement. Comme dans le précédent, les choses ne sont font jamais à moitié dans ces cas-là : Paris quartier de la Madeleine (pas loin de place Vendôme et de rue de la Paix), Hotel 4 étoiles, Siège très moderne de la Marque phare du groupe, jolies filles et tutti quanti.

C'est ce qui m'est donc arrivé cette semaine pour le projet principal sur lequel nous travaillons, à savoir un déploiement SAP en France et dans la péninsule ibérique. C'est l'occasion de se confronter aux interlocuteurs des marques concernées et de discuter un peu davantage avec mes collègues dans un autre contexte. J'apprécie ces moments de découverte, parmi des activités techniques qui m'emballent parfois un peu moins. Mais il faut faire avec pour le moment.

Notre équipe n'a pas techniquement une nécessité absolue d'être sur place, mais j'essaie de prendre le bon côté de la situation, avec les avantages des déplacements et des nouvelles rencontres. Voilà qui sonne comme un début de carrière disons "naturel" dans une entreprise d'un nouveau domaine, appelons ça la "2e phase" d'intégration.

Ciao
+

lundi 8 mars 2010

Temps de travail à Genève

Prolongeons donc la série dans le domaine du travail et de la vie de frontalier...

On me pose beaucoup la question de mon temps de travail ou encore si je pointe dans mon nouvel emploi suisse. Non, je ne pointe pas, et mon temps de travail est relativement... souple. Je n'ai as forcément eu l'impression qu'il y avait de limites basses ni hautes, mais je ne sais peut-être pas tout.

Il convient alors d'essayer de comprendre quel cadre général il existe en Suisse et particulièrement dans le canton de Genève : que disent les textes ?

La durée légale du temps de travail en Suisse est de :
- 45 heures pour les techniciens et les "cols blancs"
- 50 heures pour les autres employés (par ex. Industrie du bâtiment et agriculture)


L'âge de la retraite est de 65 ans.

J'imagine déjà le lecteur français moyen  tréssaillir devant ces quelques phrases contenant des propositions d'un autre temps au pays des 35 heures, des RTT, de la "justice sociale" et de l'immuable barrière de retraite de 60 ans.
Et ce n'est pas fini :

La durée minimale de vacance fixée par la loi est de :
- cinq semaines pour les travailleurs et les apprentis jusqu’à l’âge de 20 ans révolus ;
- quatre semaines pour les travailleurs et les apprentis âgés de plus de 20 ans révolus.

Quelques dossiers plus complets (dont celui-ci) sont disponibles autour de cette question sur le web.

Cela étant dit, pour mon cas personnel, je fais assez librement entre 40 et 50 heures par semaine en fonction des semaines. Le travail est à la fois technique, organisationnel et international et nécessite de bien comprendre un certain nombre de concepts - ce qui en fait une espèce de fonction d'expertise.
Je dispose de 5 semaines de congés payés (un choix avantageux de l'entreprise), comme en France, avec une petite dizaine de jours fériés (contre une quinzaine en France). L'entreprise "offre" toutefois en plus quelques jours dans l'année autour de Noël et pour constituer un ou 2 ponts.

En somme, en Suisse, on travaille plus... et on gagne plus. Comme dans quelques-unes des petites nations qui entourent les plus grandes en Europe, le droit du travail est moins favorable aux employés, mais le niveau de vie y est également différent.
Je ne suis pas encore en position de faire de cette situation une analyse plus détaillée comme faite dans le passé sur le système français (ici), mais il y a donc des faits indéniables : l'économie suisse se porte relativement mieux que celles de ces voisines, qui envoient leur personnel par dizaines de milliers tous les jours rapporter de quoi subvenir et bien vivre dans leur pays d'origine.

Ciao
+

mardi 2 mars 2010

Working in Versoix

Je recopie ci-dessous des infos trouvées sur l'Intranet de mon employeur...

"Versoix is a municipality in the Canton of Geneva, Switzerland, which sits on the right bank of Lake Geneva. It is the last town of the Canton of Geneva on the road northeast towards Lausanne, before the Canton of Vaud starts.


The distance from the centre of Geneva is about 10 km, and it takes around 15 minutes by train or car to get into downtown.
It is the hub for many humanitarian organizations and other organizations within the environmental, science and technology fields. The University of Geneva has part of its campus, in particular the department of astronomy and its observatory, in Versoix, while the International Committee of the Red Cross maintains a training center there."

En plus, je dirais simplement que Versoix est une petite ville de bord de Lac, qui est plus importante que ce qu'elle ne paraît a priori, qu'elle se situe à 6 km environ de la frontière française, qu'il y a 12000 habitants environ, et encore un port de plaisance tout à fait sympathique. Son site Internet : http://www.versoix.ch/.
Versoix est aussi le nom de la rivière aui s'écoule pas loin de mon lieu de travail, puisque c'est là que je me rends tous les jours depuis 2 mois.

Ciao
+

PS : Le 20 mars prochain aura lieu le 6e festival du chocolat à Versoix...

jeudi 18 février 2010

Un monde nouveau

Parlons un peu boulot...

Dans mon nouveau travail, j'attendais beaucoup des principaux événements de ces 2 dernières semaines : la rencontre avec les marques du groupe à Paris, et en cette fin de semaine, les journées d' "induction" pour mieux appréhender l'organisation et les produits-processes de l'entreprise.

La semaine à Paris a été intéressante parce qu'enfin j'étais en contact avec des gens avec qui j'avais parfois échangés, ou d'autres avec qui je devrais prochainement le faire. J'ai aussi découvert ce quartier (j'ai failli écrire Cartier) de la Madeleine, avec un peu plus loin la place Vendôme ou la rue de la Paix (rappelez-vous le monopoly...).

Bref, ce monde du luxe demande encore beaucoup que je le découvre, et je dois dire que la 1ère journée des "Richemont essentials" à laquelle j'ai participé a vraiment été enrichissante et interpellante. Au-delà des informations brutes qui ont été livrées, j'ai appris à connaître quelques autres acteurs et nouveaux arrivants, et surtout il y a eu cette visite d'une des manufactures horlogères du groupe à Plan-les-ouates (et ce n'est pas le plus bizarre des noms de la région ;-)), celle de Vacheron-Constantin, pour (ne pas) la citer.

Quel bel environnement, que de gens spécialisés, quel savant mélange de technique, d'industrie et d'artisanat... Je ne connais toujours pas grand'chose dans le domaine, mais au moins ma curiosité a été développée par cette courte introduction...
Pourvu que ça dure.

Ciao
+

PS : Ca y est ma ligne Internet est fonctionnelle depuis lundi après-midi... ça augure donc d'une fréquence légèrement supérieure des articles par ici...

vendredi 12 février 2010

Bye bye vroum vroum

Une semaine de déplacement professionnel bien utile à Paris - et pourtant les réminiscences sur mon ancien job sont récurrentes...

Depuis mon hôtel de Paris Place de la Madeleine, je lis la presse économique française pour essayer de mieux comprendre la situation de crise de la planète, mais aussi pour donner de nouveaux éclairages sur ce que radios et télévisions simplifient trop souvent.

L'industrie qui m'employait auparavant et pour laquelle je garde une bonne estime, celle de la construction et de la commercialisation automobile, vit en Occident son lent déclin. C'est difficile à admettre, et s'il y a des poches de résistances (l'Allemagne), la généralité de cette affirmation s'applique à la France dans l'édition du jour de "La Tribune". L'accroche de 1ère page dit : "Le stupéfiant plongeon de l'automobile française".

Le sujet est détaillé un peu plus loin montrant l'effondrement relatif mais réel dans les 40 et les 10 dernières années, sans oublier de comparer 2008 et 2009, où rien que là les effectifs ont perdu 5% dans l'hexagone. Alors on nous balance de temps en temps des informations positives (par exemple liées à la prime gouvernementale), mais tout ça ne fait que cacher une réalité difficile à admettre pour l'économie du pays... l'automobile fout le camps.

Je dois admettre que c'est aussi pour ces raisons liées à la santé de ce fleuron de l'ère industrielle en France et en Occident (et pourtant je ne peux pas trop me plaindre d'en avoir souffert directement), que j'ai songé à "changer de crémerie". Me voilà donc en 2010 dans un univers nouveau, avec beauoup de choses à découvrir, mais je garderai sans doute toujours un oeil sur les voitures qui m'ont fait vivre et continueront à nous faire rêver parfois... en espérant que tout ça ne soit pas tout simplement le reflet d'un basculement pur et simple de l'économie mondiale.

Entre-temps, et une fois les journaux refermés, j'essaie donc de comprendre les enjeux et les rouages de l'industrie et le commerce du luxe...

Ciao
+

vendredi 22 janvier 2010

Des nouvelles

Toujours pas de connexions Internet à l'appartement, mais je poste quand même quelques nouvelles issues d'un mail à la famille, et tapées sur les fameux claviers suisses...


- 3e semaine de boulot chez Richemont. Je commence à m'occuper de choses assez complexes, mais pas très passionnantes. J'espère que ça évoluera assez vite. Je devrais certainement aller à Paris la 2e semaine de Février (du 8 au 12).
- Toujours des problèmes avec ma connection Internet à l'appartement : FT doit vérifier les connections avec les appareils de mon fournisseur... Pas d'internet ni de tel fixe pour l'instant.
- Je vais aussi envoyer mon courrier de réclamations à l'agence de location avec tous les défauts que j'ai constatés jusqu'à présent et qui n'ont pas été mentionnés ou suffisamment détaillés dans l'état des lieux. Je suis aussi obligé de me plaindre de leur fonctionnement assez peu réactif. C'est un peu le mal du pays, tout va assez lentement ici. Le problème principal est le parking, même si maintenant je me gare sur la place du voisin plus large et inoccupée.
- J'envisage quand même de dénoncer le contrat de location avant le printemps, il y a d'autres offres qui me semblent pas mal à Ferney ou à Divonne. Aussi Cessy et Gex pourraient finalement convenir; je me donne encore quelques semqines de réflexion et de consultation des collègues et autres...
- J'ai acheté des pneus neiges sur Internet et je viens de les faire monter hier soir. J'ai aussi lancé la procédure de changement d'immatriculation (à la sous-préfecture de Gex), l'assurance a été prévenue de mon nouveau numéro (SIV).
- Tous les 2 jours, je reçois des documents de la Banque suisse que j'ai choisie pour recevoir mon salaire. Ils sont un peu dingues de sécurité, et protègent tant qu'ils peuvent leur sacro-saint "secret bancaire".
- Demain matin, je vais signer mon contrat d'assurance maladie (Régime frontalier suisse). J'ai choisi mon assurance, pas seulement pour son prix (128 euros par mois), mais pour la proximité à Ferney, pour l'évolutivité des contrats à venir et pour le service en général. A termes, j'espère pouvoir basculer mon assurance habitation chez eux (ce qui peut permettre des réductions), puisque l'actuelle a augmenté de 50% avec un meli-melo de sommes débitées et qui doivent en partie m'être recréditées...
- Demain après midi je vais essayer d'aller skier (pour la 1ère fois ici), il devrait faire beau et avec mes nouveaux pneus neiges j'ai maintenant moins à craindre. Des collègues vont au Crozet, je vais peut-être les rejoindre.

Ciao
+